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Programa de Liderazgo en Seis Pasos
Categorías
Liderazgo
Acerca del curso
Ejecutar la estrategia implica, por definición, cambiar los comportamientos de la gente y la forma en que se hacen las cosas. Provocar ese cambio, a través de la influencia y la motivación, es el trabajo de un Líder.
¿Qué vas a aprender?
- A lograr resultados a través de la influencia y la motivación
- A evitar la resistencia al cambio
- A generar un ambiente de trabajo positivo
- A motivar a sus equipos y a incrementar su compromiso
- A definir objetivos y darles seguimiento
- A desarrollar habilidades directivas
- A desarrollar a sus colaboradores
Contenido del curso
Módulo 1. Los Cimientos del Cambio.
Para lograr los resultados que espera, toda organización debe cambiar los comportamientos de la gente y la forma como se hacen las cosas. Provocar ese cambio, a través de la influencia y la motivación, es el trabajo de un Líder.
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Contenido
18:31 -
Cuestionario del Módulo 1
Módulo 2. Conócete a ti Mismo.
Un Líder solo puede ser efectivo cuando es consciente del ambiente que sus actitudes y comportamientos generan en quienes lo rodean y trabaja en mejorarlas. El autoanálisis y la retroalimentación le darán una perspectiva realista de sí mismo.
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Contenido
14:22 -
Cuestionario del Módulo 2
Módulo 3. Como Motivar e Influir en los Demás.
El cambio debe ocurrir en forma adicional a la carga de trabajo normal. La motivación es esa energía que nos hace comprometernos con un objetivo y trabajar sin distracción hasta lograrlo.
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Contenido
07:43 -
Cuestionario del Módulo 3
Módulo 4. Sé un Buen Jefe.
Un Líder efectivo utiliza las habilidades gerenciales para asegurarse que su gente conoce lo que tiene que hacer, bajo qué estándares y cuáles son las consecuencias de cumplir o no con los objetivos.
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Contenido
14:27 -
Cuestionario del Módulo 4
Módulo 5. Enfócate en la Ejecución.
La efectividad de un Líder se mide por su capacidad de lograr los resultados que la organización necesita. Por ello, una de sus principales responsabilidades es asegurarse que su equipo trabaja todos los días en el cumplimiento de los objetivos.
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Contenido
12:11 -
Cuestionario del Módulo 5
Módulo 6. La Integridad.
El Liderazgo no es cuestión de popularidad. Un Líder no busca ser querido por todos, busca actuar con rectitud ante cualquier circunstancia. Esto le ganará el compromiso y el respeto de los demás.
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Contenido
05:59 -
Encuesta
$2,499.00
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NivelTodos los niveles
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Inscritos20
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Duración4 horas
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Última Actualización13/03/2025
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DiplomaDe finalización
¡Hola, bienvenido de nuevo!
Público objetivo
- Directores y Gerentes
- Personas que coordinan equipos de trabajo
- Personas de alto potencial